Choice4Value è pronta a fare la differenza nel nuovo percorso con la Rete FELIN!
Il 31 ottobre 2024, durante il Seminario Nazionale Equal Leadership: Il Futuro in Azione, abbiamo compiuto un importante passo avanti nel cammino verso una leadership più equa e inclusiva. Questo seminario, che ha visto la partecipazione di esperti, istituzioni e aziende impegnate nel cambiamento, ha rappresentato un momento chiave per il consolidamento della Rete FELIN, un network di reti di apprendimento dinamico dedicato all’Equal Leadership.
Dopo mesi di lavoro intenso all’interno dell’Equal Leadership Programme, insieme all’Università di Firenze e a numerose organizzazioni partner, sono state tracciate tre linee guida fondamentali per il nostro impegno futuro:
1️. Un Codice di Condotta per le Aziende – Strumenti e strategie per promuovere equità e inclusione nelle realtà aziendali.
2️. Un Codice di Condotta per il Settore Politico e le Pubbliche Amministrazioni – Un framework per garantire pratiche eque nelle istituzioni pubbliche e nei contesti decisionali.
3️. Un Modello di Tirocinio per Promuovere la Gender Equity – Un’opportunità concreta per integrare i principi dell’uguaglianza di genere nei percorsi formativi e professionali.
La partecipazione attiva a questa iniziativa rafforza il nostro impegno per un futuro più equo. Choice4Value è orgogliosa di essere parte di questa rete di valori condivisi, dove il senso di comunità e inclusione è tangibile e concreto.
Questo è solo l’inizio: continueremo a lavorare con determinazione per trasformare queste linee guida in azioni concrete, affinché la leadership del futuro sia davvero inclusiva e accessibile a tutti.
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